The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave

Eva Österbacka; Tapio Räsänen

doi:10.23979/fypr.131786

The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave

Översatt titel: Sambandet mellan könsuppdelade arbetsplatser och barnledigheters längd

Eva Österbacka
, Tapio Räsänen

Handelshögskolan

Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review

57 Nedladdningar (Pure)

Översatt titel	Sambandet mellan könsuppdelade arbetsplatser och barnledigheters längd
Originalspråk	Engelska
Sidor (från-till)	1-20
Antal sidor	21
Tidskrift	Finnish Yearbook of Population Research
Volym	57
DOI	https://doi.org/10.23979/fypr.131786
Status	Publicerad - 10 maj 2024
MoE-publikationstyp	A1 Tidskriftsartikel-refererad

FN:s SDG:er

Detta resultat bidrar till följande hållbara utvecklingsmål:

SDG 5 – Jämställdhet

Nyckelord

childcare leave length
workplace, peers, segregation

Åtkomst av dokument

10.23979/fypr.131786Licens: CC BY

131786-Article Text-338313-1-10-20240507Slutlig publicerad version, 1,95 MBLicens: CC BY

https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2024053041280

Citera det här

@article{44001e7b2d8346e7ad0a5f22c36b83ba,

title = "The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave",

keywords = "childcare leave length, workplace, peers, segregation",

author = "Eva {\"O}sterbacka and Tapio R{\"a}s{\"a}nen",

year = "2024",

month = may,

day = "10",

doi = "10.23979/fypr.131786",

language = "English",

volume = "57",

pages = "1--20",

journal = "Finnish Yearbook of Population Research",

issn = "1796-6183",

}

TY - JOUR

T1 - The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave

AU - Österbacka, Eva

AU - Räsänen, Tapio

PY - 2024/5/10

Y1 - 2024/5/10

KW - childcare leave length

KW - workplace, peers, segregation

U2 - 10.23979/fypr.131786

DO - 10.23979/fypr.131786

M3 - Article

SN - 1796-6183

VL - 57

SP - 1

EP - 20

JO - Finnish Yearbook of Population Research

JF - Finnish Yearbook of Population Research

ER -