Projekt per år
Personlig profil
Biografi
Min forskning handlar om hur organisering sker genom ständigt pågående och röriga processer. Jag intresserar mig särskilt för hur förändring (i organisationer, i ledning av arbete och i arbete) sker genom samspelet av teknik/det materiella och organisering/det sociala och använder mig ofta av praktikteori, STS och sociomaterialitet i mina analyser. Jag har studerat olika slags empiriska kontexter, t ex städer och avfallshantering, projekt och temporära organisationer, digitalisering-automatisering, med olika slags kvalitativa metoder.
Jag har god erfarenhet av att söka forskningsfinansiering, leda forskningsprojekt och -program, och sprider forskningsresultat både genom vetenskapliga publikationer och genom bloggar och föredrag i olika sammanhang utanför den akademiska världen.
Expertis relaterad till FN:s globala mål för hållbar utveckling (SDG:er)
2015 godkände FN:s medlemsstater 17 globala mål för en hållbar utveckling (SDG:er), för att utrota fattigdomen, skydda planeten och garantera framgång för alla. Denna personens arbete bidrar till följande SDG(:er):
Externa befattningar
Professor, Mälardalens högskola
1 aug. 2019 → …
Fingeravtryck
- 1 Liknande profiler
Nätverk
Projekt
- 1 Slutfört
-
AMMO: The Artful Making of Management and Organization Studies
Huopalainen, A., Hallin, A., Kristensson Uggla, B. & Franck, H.
Svenska kulturfonden, Marcus Wallenberg Foundation
15/03/22 → 31/12/22
Projekt: Stiftelser och fonder
-
Leadership as care-ful co-directing change: A processual approach to ethical leadership for organisational change
Andersson, C., Crevani, L. & Hallin, A., 24 maj 2022, Organizational Change, Leadership and Ethics. Todnem By, R. & Burnes, B. (red.). London & New York: RoutledgeForskningsoutput: Kapitel i bok/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
-
Digital transformation and power relations. Interpretative repertoires of digitalization in the Swedish steel industry
Hallin, A., Lindell, E., Jonsson, B. & Uhlim, A., 23 nov. 2021, I: Scandinavian Journal of Management. 38, 1, 101183.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil16 Nedladdningar (Pure) -
Hyper-Taylorism and third-order technologies: making sense of the transformation of work and management in a post-digital era
Andersson, C., Crevani, L., Hallin, A., Ingvarsson, C., Ivory, C., Lammi, I., Lindell, E., Popova, I. & Uhlin, A., 23 sep. 2021, Management and Information Technology after Digital Transformation. Ekman, P., Dahlin, P. & Keller, C. (red.). RoutledgeÖversatt titel :Hyper-taylorism och tredje gradens teknik: hur arbete och ledarskap förändras i en post-digital värld Forskningsoutput: Kapitel i bok/konferenshandling › Kapitel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil -
Transition towards and of sustainability: Understanding sustainability as performative
Hallin, A., Karrbom Gustavsson, T. & Dobers, P., maj 2021, I: Business Strategy and the Environment. 30, 4, s. 1948-1957Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil13 Citeringar (Scopus)39 Nedladdningar (Pure) -
Unpacking the digitalisation of public services: Configuring work during automation in local government
Andersson, C., Hallin, A. & Ivory, C., 20 dec. 2021, I: Government Information Quarterly. 39, 1, 101662.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil6 Citeringar (Scopus)40 Nedladdningar (Pure)