The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

57 Lataukset (Pure)

Julkaisun otsikon käännös	Sambandet mellan könsuppdelade arbetsplatser och barnledigheters längd
Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	1-20
Sivumäärä	21
Julkaisu	Finnish Yearbook of Population Research
Vuosikerta	57
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.23979/fypr.131786
Tila	Julkaistu - 10 toukok. 2024
OKM-julkaisutyyppi	A1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Tämä tuotos edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:

131786-Article Text-338313-1-10-20240507Lopullinen julkaistu versio, 1,95 MBLisenssi: CC BY

@article{44001e7b2d8346e7ad0a5f22c36b83ba,

title = "The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave",

keywords = "childcare leave length, workplace, peers, segregation",

author = "Eva {\"O}sterbacka and Tapio R{\"a}s{\"a}nen",

year = "2024",

month = may,

day = "10",

doi = "10.23979/fypr.131786",

language = "English",

volume = "57",

pages = "1--20",

journal = "Finnish Yearbook of Population Research",

issn = "1796-6183",

}

TY - JOUR

T1 - The Association Between Gendered Workplaces and the Length of Childcare Leave

AU - Österbacka, Eva

AU - Räsänen, Tapio

PY - 2024/5/10

Y1 - 2024/5/10

KW - childcare leave length

KW - workplace, peers, segregation

U2 - 10.23979/fypr.131786

DO - 10.23979/fypr.131786

M3 - Article

SN - 1796-6183

VL - 57

SP - 1

EP - 20

JO - Finnish Yearbook of Population Research

JF - Finnish Yearbook of Population Research

ER -