Sense of coherence as influencing information sharing at the workplace

^*Tämän työn vastaava kirjoittaja

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

5 Sitaatiot (Scopus)

169 Lataukset (Pure)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	201-220
Julkaisu	Aslib Journal of Information Management
Vuosikerta	73
Numero	2
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1108/AJIM-03-2020-0077
Tila	Julkaistu - 2020
OKM-julkaisutyyppi	A1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Pääsy asiakirjaan

@article{bf0ca238cbeb40d2a590510e74ceba3f,

title = "Sense of coherence as influencing information sharing at the workplace",

author = "Jannica Heinstr{\"o}m and Farhan Ahmad and Isto Huvila and Stefan Ek",

note = "First published: 7 December 2020",

year = "2020",

doi = "10.1108/AJIM-03-2020-0077",

language = "English",

volume = "73",

pages = "201--220",

journal = "Aslib Journal of Information Management",

issn = "2050-3806",

publisher = "ASLIB",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Sense of coherence as influencing information sharing at the workplace

AU - Heinström, Jannica

AU - Ahmad, Farhan

AU - Huvila, Isto

AU - Ek, Stefan

N1 - First published: 7 December 2020

PY - 2020

Y1 - 2020

U2 - 10.1108/AJIM-03-2020-0077

DO - 10.1108/AJIM-03-2020-0077

M3 - Article

SN - 2050-3806

VL - 73

SP - 201

EP - 220

JO - Aslib Journal of Information Management

JF - Aslib Journal of Information Management

IS - 2

ER -