Abstrakti
Kansainvälisestä rekrytoinnista on tullut yksi keskeisimmistä maahanmuuton muodoista Suomessa. Työvoiman saatavuuden näkökulmasta se on välttämätöntä, mutta samalla siihen liittyy monimutkaisia vastuukysymyksiä. Ilman selkeitä rakenteita ja työnantajien riittäviä kyvykkyyksiä seuraukset voivat jäädä yksittäisen työntekijän harteille.
| Alkuperäiskieli | Suomi |
|---|---|
| Tyyppi | News piece |
| Tila | Julkaistu - 12 syysk. 2025 |
| OKM-julkaisutyyppi | O2 Other |
Projektit
- 1 Aktiivinen
-
Diversity, Trust and Two-Way Integration
Kmak, M. (Vastuullinen tutkija) & Samaletdin, Y. (Koordinaattori)
01/10/21 → 30/09/27
Projekti: Research Council of Finland/Other Research Councils
Viittausmuodot
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver