Arbetsförmåga, arbetsrelaterad self-efficacy och arbetsengagemang hos medelålders hemvårdare

Stina Wallin, Auvo Rauhala, Anncristine Fjellman-Wiklund, Lisbeth Fagerström

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

Abstrakti

Syftet var att undersöka sambandet mellan arbetsförmåga, arbetsrelaterad self-efficacy och arbetsengagemang hos medelålders hemvårdare. Ett delmål var att undersöka om det finns skillnader mellan olika åldersgrupper och hemvårdare med bra respektive dålig arbetsförmåga. En enkät innehållande Arbetsförmågeindex, Occupational Self-Efficacy Scale och Utrecht Work Engagement Scale sändes 2018 till 45 år och äldre hemvårdare i en region i västra Finland. Totalt 234 hemvårdare besvarade enkäten (svarsprocent 51%). Resultatet visade signifikanta samband mellan arbetsförmåga och arbetsrelaterad self-efficacy (r= ,356, p<0,001, n=234), mellan arbetsförmåga och arbetsengagemang (r= ,440, p<0,001, n=234) och mellan arbetsrelaterad self-efficacy och arbetsengagemang (r= ,354, p<0,001, n=234). Hemvårdare med bättre arbetsförmåga hade signifikant bättre arbetsrelaterad self-efficacy och arbetsengagemang. Resultaten indikerar att arbetsrelaterad self-efficacy och arbetsengagemang kan ha en positiv effekt på arbetsförmågan hos medelålders hemvårdare.
AlkuperäiskieliRuotsi
Sivut67-75
Sivumäärä9
JulkaisuHoitotiede
Vuosikerta32 suppl
TilaJulkaistu - 9 lokakuuta 2020
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Viittausmuodot