Henkilökohtainen profiili
Tutkimuksen mielenkiinnon kohteet
My research revolves around values in (mainly) professional settings. Specifically I have worked with a variety of companies to analyze their employees' values and worked with managers to consider how values could be managed in organizations and international projects.
Opetus
I have taught basic academic skills, intercultural communication, cross-cultural psychology, and methods and theories in the humanities.
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
-
SDG 3 – Hyvä terveys ja hyvinvointi -
SDG 8 – Ihmisarvoinen työ ja taloudellinen kasvu -
SDG 9 – Teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuuri -
SDG 10 – Vähentynyt eriarvoisuus
Sormenjälki
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
Projektit
- 1 Päättynyt
-
SMARTER: Sea4Value Smart Terminals
Hellström, M. (Vastuullinen tutkija), Lilius, J. (CoPI), Tsvetkova, A. (CoI), Långstedt, J. (CoI), Chen Zhou, Y. (CoI) & Iancu, B. (CoI)
18/02/21 → 28/02/23
Projekti: Industry/Business Finland
-
Are our values becoming more fit for artificial intelligence society? A longitudinal study of occupational values and occupational susceptibility to technological substitution
Långstedt, J., Spohr, J. & Hellström, M., helmik. 2023, julkaisussa: Technology in Society. 72, 15 Sivumäärä, 102205.Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto12 Sitaatiot (Scopus)161 Lataukset (Pure) -
How will our Values Fit Future Work? An Empirical Exploration of Basic Values and Susceptibility to Automation
Långstedt, J., 14 helmik. 2021, julkaisussa: Labour and Industry.Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open access8 Sitaatiot (Scopus) -
Values, Work and Well-being in Artificial Intelligence Society: Exacerbating Dilemmas in Human Resource Management
Långstedt, J. & Arrowsmith, J., 29 toukok. 2023, Algorithmic Ethics : Algorithms and Society. Filimowicz, M. (toim.). Routledge, s. 22-38 16 Sivumäärä (Algorithms and Society; Vuosikerta Algorithmic Ethics).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen
3 Sitaatiot (Scopus) -
Basic Values and Change: A Mixed Methods Study
Långstedt, J. & Manninen, J., 27 lokak. 2020, julkaisussa: Journal of Change Management. 21, 3, s. 333-357 25 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto7 Sitaatiot (Scopus)161 Lataukset (Pure) -
Towards a Model for Managing Value Diversity in the Work Environment
Långstedt, J., 2021, Åbo Akademi University.Tutkimustuotos: Väitöskirjatyypit › Tohtorinväitöskirja › Artikkelikokoelma
Open access
Aktiviteetit
- 7 Julkaisun vertaisarviointi
-
Labour and Industry (Lehti)
Långstedt, J. (Arvostelija)
2024Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarviointi ja toimituksellinen työ › Julkaisun vertaisarviointi
-
Labour and Industry (Lehti)
Långstedt, J. (Arvostelija)
20 maalisk. 2023Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarviointi ja toimituksellinen työ › Julkaisun vertaisarviointi
-
Labour and Industry (Lehti)
Långstedt, J. (Arvostelija)
2023Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarviointi ja toimituksellinen työ › Julkaisun vertaisarviointi
-
Culture and Organization (Lehti)
Långstedt, J. (Arvostelija)
2022Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarviointi ja toimituksellinen työ › Julkaisun vertaisarviointi
-
Culture and Organization (Lehti)
Långstedt, J. (Arvostelija)
1 elok. 2021 → 31 elok. 2021Aktiviteetti: Julkaisun vertaisarviointi ja toimituksellinen työ › Julkaisun vertaisarviointi
Lehtileikkeet
-
-
-
THESE ROBOTS WANT TO READ YOUR MIND WHILE YOU WORK — YOU SHOULD LET THEM Don’t worry, they’re here to help.
05/09/21
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media
-
-