Culture, History and Philosophy

Aktiviteetit

Aktiviteetteja vuodessa 1998 2021 2022 2023 2024

• 117 Konferenssiesitelmä
• 114 Suullinen esitys
• 102 Julkaisun vertaisarviointi
• 87 Julkinen esitelmä tai kusuttu puheenvuoro
• 495 Lisää
  • 86 Toimituksellinen työ
  • 66 Konferenssiin, työpajaan osallistuminen...
  • 62 Konferenssin, työpajan järjestäminen...
  • 50 Väitöskirjan esitarkastajana tai vastaväittäjänä toimiminen tai väitöskirjalautakunnan jäsenyys
  • 42 Vierailu ulkoisessa akateemisessa instituutissa
  • 34 Palkintolautakunnan jäsenyys
  • 30 Arviointitehtävät
  • 23 Jatko-opiskelijoiden ohjaaminen
  • 18 Hallituksen jäsenyys
  • 15 Akateemisen vierailun isännöinti
  • 13 Konsultointi
  • 9 Dosentuurin hakijan arviointitehtävä
  • 6 Neuvoston jäsenyys
  • 6 Jäsenyys seurassa tai verkostossa
  • 5 Toiminnan arviointi
  • 5 Rahoitushakemusten arviointi
  • 5 Komitean jäsenyys
  • 4 Perustutkinto-opiskelijoiden ohjaaminen
  • 3 Muun tehtäväntäytön arviointitehtävä
  • 3 Tutkimustyön johtaminen
  • 2 Tieteellisen tai ohjelmatoimikunnan jäsenyys
  • 2 Professorin tehtäväntäytön arviointitehtävä
  • 2 Muu
  • 1 Kokouksen tai seminaarin järjestelytoimikunnan jäsenyys ja muut luottamustehtävät
  • 1 Työpajan, paneelin, session tai tutoriaalin järjestäminen
  • 1 Käännöstyö
  • 1 Asiantuntija- tai luottamustehtävä akateemisessa yhteisössä

Aktiviteetteja vuodessa

Hakutulokset

• Styrgruppsmöte för SLS-finansierade projektet Mångfald i finländsk seriehistoria: minoriteter och självrepresentation (2023-2026)

  Maria Lassén-Seger (Osallistuja)

  2 marrask. 2023

  Aktiviteetti: Tutkimustyön johtaminen

• Medlem i styrgrupp för SLS projektet Mångfald i finländsk seriehistoria: minoriteter och självrepresentation (2023-2026) finansierat av Svenska Litteratursällskapet i Finland

  Maria Lassén-Seger (Jäsen)

  2023 → 2026

  Aktiviteetti: Tutkimustyön johtaminen

• (FiKon) Nya perspektiv på Finlands konsthistoria

  Marie-Sofie Lundström (Vastuullinen johtaja)

  1 elok. 2021 → …

  Aktiviteetti: Tutkimustyön johtaminen