Kulturbedingte Konzeptualisierung in Stellenanzeigen

Research output: Chapter in Book/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Original language	Undefined/Unknown
Title of host publication	Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa. Interdisziplinäre und kontrastive Perspektivene
Editors	Martin NielsenMagdalène Lévy-TödterKarin Luttermann
Publisher	Springer
Pages	181–200
ISBN (Electronic)	978-3-658-12719-0
ISBN (Print)	978-3-658-12718-3
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12719-0
Publication status	Published - 2017
MoE publication type	A3 Part of a book or another research book

Access to Document

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Kulturbedingte Konzeptualisierung in Stellenanzeigen. / Schmidt, Christopher.
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa. Interdisziplinäre und kontrastive Perspektivene. ed. / Martin NielsenMagdalène Lévy-TödterKarin Luttermann. Springer, 2017. p. 181–200.

Research output: Chapter in Book/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

TY - CHAP

T1 - Kulturbedingte Konzeptualisierung in Stellenanzeigen

AU - Schmidt, Christopher

PY - 2017

Y1 - 2017

U2 - 10.1007/978-3-658-12719-0

DO - 10.1007/978-3-658-12719-0

M3 - Kapitel

SN - 978-3-658-12718-3

SP - 181

EP - 200

BT - Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa. Interdisziplinäre und kontrastive Perspektivene

A2 - NielsenMagdalène Lévy-TödterKarin Luttermann, Martin

PB - Springer

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