Kansainvälinen rekrytointi vaatii vastuuta ja rakenteita

Research output: Other contribution

Abstract

Kansainvälisestä rekrytoinnista on tullut yksi keskeisimmistä maahanmuuton muodoista Suomessa. Työvoiman saatavuuden näkökulmasta se on välttämätöntä, mutta samalla siihen liittyy monimutkaisia vastuukysymyksiä. Ilman selkeitä rakenteita ja työnantajien riittäviä kyvykkyyksiä seuraukset voivat jäädä yksittäisen työntekijän harteille.
Original languageFinnish
TypeNews piece
Publication statusPublished - 12 Sept 2025
MoE publication typeO2 Other

Cite this